Белый Кот - Статьи об успехе. МОЯ РАБОТА

Как я мотивирую свою команду на поездку в Китай. В структуре Жанны Пархоменко - 20 лидеров. На подходе – 21-й. Руководитель одной из самых сильных команд в компании БЕЛЫЙ КОТ. Проводит еженедельные занятия со структурой. - Я люблю учиться и делаю это по сей день. Меня спрашивают, где я училась и какие тренинги прошла. Окончила Школу Олимпийского резерва в Минске. Далее – Минский Государственный педагогический институт (МГПИ), Норбековский базовый курс, тренинги – «Калейдоскоп», «Творчество», «Спонтанность», «Любовь», «Время видения. Предназначение», «Деньги», «Семья», «Развитие интуиции», «Голос – как инструмент успеха», «Школа осознанного родительства», «Шаманские практики», «Даосские практики», «Коучинг» А.М. Синамати, МИИПСИ, полный курс «Холодинамики», «Управление временем» Керка Ректора, «Искусство мотивации» Л. Варваринской, тренинги Всехсвятского, Атласовых, Ковалева, Р. Гейджа, «Контактная импровизация», «Актёрское мастерство». Получила финансовое образование в Австрии, Венгрии, Турции. Являюсь основателем проекта «Чистая Русь и Я». В прошлом успешная бегунья, арендатор, стилист… Далее мне уже лень писать, а вам уже, наверное, лень читать. Для меня – это прошлое, под ним можно подвести черту и начать с нуля. Прошлого нет, будущего нет, есть настоящее. И никто не отнимал у меня права быть счастливой здесь и сейчас. Я люблю всё сводить к мелочам: слона можно съесть по кусочку. В капле росы отражается весь мир. Дорога в тысячу миль начинается с первого шага. Мир начинается с меня… Я верю в то, что один в поле – тоже воин. Философия такова: от каждого из нас зависит многое, от меня зависят изменения во мне, в моей семье, в моём доме, в моём окружении, на моей работе и т.д. От меня зависят изменения в мире. Да, да, да, ни много ни мало… Я верю, что только своим примером можно зажечь кого-то. Верю также, что лично не могу замотивировать никого, не замотивировав сначала себя. И всё равно моя работа с людьми поштучная. Из пятисот подписанных один человек будет работать – такова проза сетевого маркетинга. Как я себя мотивирую? 1. Спрашиваю себя: «О чём больше всего думает моя голова? Чего я хочу? Для чего мне это надо? Что мне это даст?» Словом, «просматриваю картинки в мозгу». 2. Принимаю решение, ставлю цель. 3. Разбиваю цель на задачи. 4. Приделываю пропеллер к спине и начинаю перемещаться со скоростью звука. Массовостью в нашем деле не пахнет. Это иллюзия. Человек, который будет работать, как крупинка золота, найденная в песке. У нас в БЕЛОМ КОТЕ проводятся всевозможные конкурсы, розыгрыши, лотереи. Это замечательные инструменты для подстёгивания себя и своего дела, которые способствуют собственному развитию, достижению поставленных целей, улучшают рабочую и коммуникативную обстановку в команде, способствуют её сплочённости. В структурах мы учим умению создавать команду и управлять ею. Этому нигде не обучают, ни в одной фирме. Там учат продавать, но не учат хорошо организовывать дело, приносящее доход, без вашего (впоследствии) участия. По пальцам можно пересчитать компании, в которых по-настоящему обучают системе создавать свой бизнес, создавать структуры по регионам, а продажи становятся результатом хорошо организованного дела. В своих структурах мы обучаем руководству большой организацией, то есть планированию, дупликации, управлению временем, делегированию, поддержке, поощрению. Хочешь сильный бизнес в своей компании – выбор нужно делать в пользу сильных. Сила в реальных делах, а не в пустых разговорах. Не нравится ни одна компания – создай свою, уходи из этой компании, но не тяни за собой дистрибьюторов. Я за ясную позицию, всё просто. Покажи, что сделал: какой у тебя товарооборот, сколько лидеров подготовил в первой линии. Я не понимаю, когда говорят: «Не могу…», «Не дают…», «Нет продукции…», «А что вы от меня хотите?» Часто людей объединяет то, что им не нравится. Мне ближе объединение по тому, что нравится. Беготня в 5—7 компаний характеризует людей, не имеющих стержня, идей, результата работы. Я принадлежу к Золотому фонду БЕЛОГО КОТА. Я верная: себе, своему партнёру, своей Компании. Я вижу людей и умею помогать им реализовывать свои таланты. К сожалению, порой создаются такие ситуации, когда людям трудно удержаться, сделать выбор и не подписываться в рядом работающую компанию. Здесь включаются низменные инстинкты – жадность. Обычно вокруг меня (позволю себе такую нескромность) люди расцветают. В результате уже восемь лет со мной работает фантастическая команда – профессиональная и преданная, организованная когда-то её лучшим представителем – Раисой Гуськовой, достигшей впечатляющих результатов и высот, которых можно достичь, будучи только высокообразованным и порядочным человеком. В нашей команде восемь человек купили жильё. У непорядочных людей не высоты, а низины и провалы. Лидеры в наших структурах – это, по сути, гении маркетинга, осознающие ответственность перед Богом за дарованные таланты. И поэтому все мы «пашем» в сто раз больше обычных людей. У нас создан целый отдел наставников, которые не просто являются отличными преподавателями, но и сами на практике применяют то, чему учат слушателей. Наставник требуется любому человеку, который готов развиваться и менять свою жизнь. Если бы со мной на протяжении восьми лет не работала Раиса Гуськова, то я не достигла бы своего нынешнего положения. Даже сейчас у нас у каждого есть свои наставники. Основная проблема нашей жизни, жизни людей в России – это стереотипность мышления и рутинность. Именно стереотипы мешают личному развитию: трудно расставаться с маской, которую носишь всю жизнь, - маской неудачника, домоседа, тихони, маленькой девочки, пенсионерки, жертвы, у которой весь мир виноват. Страх! Он не даёт человеку взять на себя ответственность за свою жизнь. Жизнь, у которой есть и другая сторона – более яркая, насыщенная, самодостаточная, с другим уровнем взаимоотношений. Страх держит за горло мёртвой хваткой. Страх доминирует и управляет, живёт в каждой клетке до тех пор, пока человеку эта ситуация не надоест и он захочет чего-то другого. Разозлится на себя и замахнётся на такое, о чём только мечталось, открывая при этом новые стороны себя, своего характера. Достаточно одному человеку поменять стереотип поведения, как начинают меняться роли всех остальных. Я верю, что квантовый скачок в своём сознании необходимо совершить в своей жизни каждому. Моя роль в нашей команде сводится к тому, чтобы помочь человеку стать тем, кем он всегда хотел стать, - самим собой, осознав игры, в которые он играет, и маски, которые носит. В 15 лет я мечтала: «Вот вырасту – напишу книгу «Шаги к успеху», чтобы весь мир был в счастье и, как теперь говорят, в шоколаде». Я выросла и узнала, что таких книг написано тысячи, десятки тысяч, а мой успех оказался прост и на книгу не тянет. Вот он: «Я делюсь собой». Вся специфика российского традиционного бизнеса (или подавляющая её часть) основана на обмане, утаивании информации, недоговаривании, манипуляциях. Какого рода отношения создаются на такой почве? В моей жизни всё связано с доверием, открытостью, с созданием партнёрских отношений, разделением ответственности. «У вас самая крутая по сплочённости команда» - сказал мой супруг, и я, пожалуй, с этим соглашусь. Я в своей команде ощущаю колоссальную поддержку своему бизнесу от Розы Мугтасимовой, от Любови Драчук, и, конечно же, я с полной отдачей поддерживаю своих партнёров и их бизнес. Я уверена в них, а они – во мне. На сплочение такого монолита ушло восемь лет, и этот процесс продолжается. Сейчас мы создали «Клуб любителей хорошей жизни». У каждого из нас свои понятия о том, что такое хорошая жизнь, но мы едины в одном – хорошая жизнь хорошо стоит, за всё хорошее нужно хорошо платить. И это является мотивацией, чтобы хорошо зарабатывать на всё хорошее. Финансовая независимость – вот она мотивация, независимость от мужа, государства, детей, медицины. Финансовая независимость позволяет быть самой себе режиссёром собственной жизни. На эту идею мы и зовём людей в свой бизнес, связанный с экологией жилища и экологией наших мозгов. «Вся разруха в голове», - говорил профессор Преображенский, так что экологию мозгов я бы поставила на первое место, двигаясь к финансовой независимости. Скажите, откажется ли член «Клуба любителей хороший жизни» от хорошего настроения в хорошем путешествии, например, в Китай, от ярких эмоций, новых открытий, незабываемых впечатлений, от шикарного отдыха в дорогом отеле, да ещё и бесплатно, вернее, взамен на создание товарооборота, чуть большего прошлогоднего?! Да этот любитель хорошей жизни сделает всё, что от него зависит, чтобы получить впоследствии сильнейшую мотивацию для дальнейшей работы, делясь потом отчётом о своём путешествии, делясь энергией и радостью с теми, кто ещё только собирается путешествовать. Вряд ли он захочет потерять то, что придаёт ему и его бизнесу энергию, а впоследствии и деньги. Потому что деньги – у людей энергичных, ответственных, целеустремлённых, лёгких на подъём, позитивных, образованных, с широким кругозором. Словом, у таких, с которыми мы и путешествуем по миру, обогащая его, а он – нас. Фирма даёт нам возможности, и кто их берёт, тот их и получает. Я предпочитаю сосредоточиваться на том, что у меня есть, и на тех, кто у меня есть. Я перестала беспокоиться о тех и о том, чего у меня нет. Ах да, о мотивации… А это всё о ней самой – о самомотивации. Лично я не могу замотивировать никого, не замотивировав себя (повторюсь). А когда я мотивирую других, то рассказываю про себя. Я мотивирую людей тем, как я замотивировала себя, своей самомотивацией. И это моя главная тайна. Не факт, что моя самомотивация вам подойдёт, но она может быть полезна для вас. Я много читаю и изучаю Библию. Там такие глубины и такие открытия! Это лучший духовный учебник по построению лучшей жизни. Я огорчаюсь, видя, что мир меняться не хочет, никто никуда идти не хочет. Люди хотят денег, но для этого не готовы что-то делать. Продолжают надеяться и ждать от государства надбавок в 20% к зарплате. Как говорит Татьяна Владимировна: «Прибавку в 10% никто не заметит, в 30% – надо что-то делать, а в 20% – в самый раз, хорошо бы каждый месяц». Наши русские не привыкли работать, не хотят. Хотят получать деньги и ни за что не отвечать. Бывает и такое, что у меня нет своих примеров, тогда я делюсь тем, как мотивируют себя члены моей команды. Вопрос: «Чем ты меня сегодня обогатишь?» - главный вопрос при общении. Только отдавая частичку себя, я могу рассчитывать на получение чего-то взамен. Причём обмен должен быть равноценным, иначе происходит разрушение личности. Чем я делюсь? Знаниями, энергией, личными изысканиями, настроением, открытиями, как я управляю своим временем, как достигаю целей, как упражняюсь в молчании, голодании, красноречии, купании в проруби, как вырабатываю новые привычки, что позволяю себе из того, чего раньше не позволяла, как тренирую волю и свой дух, как отдыхаю, как беру больше рисков и ответственность не только в бизнесе и социальной жизни, но и учусь декларировать и заявлять о том, чего боюсь больше всего на свете. Так было с техноконкурсом, заявив, что мы едем в Италию всей командой, пришлось «за базар» отвечать и выиграть его. Теперь заявляю о своих новых проектах: о строительстве, вернее, участии в строительстве нового Православного Храма в г. Щербинке. Кстати, кто хочет внести свою лепту в благородное дело, пожалуйста, помогите: можно купить именные кирпичи. РЕКВИЗИТЫ: ИНН 5051002990 Приход Елизаветинского Храма г. Щербинки Р/с 40703810240330001344 Подольское ОСБ № 2573 г. Подольска К/с 30101810400000000225 БИК 044525225 Сбербанк России г. Москвы Второй проект – установка в нашем городе уличных тренажёров, как на Средиземноморском побережье Телль-Авива. Моим третьим проектом является финансирование лечения и обучения своего родственника. Моя самомотивация – это задавание себе провокационных вопросов и поиск ответов. Сначала сама соприкасаюсь со своими внутренними конфликтами и нахожу выход. Словом, расту. Потом задаю те же вопросы другим: «Зачем пришёл в БЕЛЫЙ КОТ?», «Чего ты хочешь на самом деле?» Вопросы некомфортные, колючие, застающие врасплох и заставляющие человека искать на них ответы, разрешать свои внутренние конфликты. Рекомендую ставить 3—5 целей и брать на себя ответственность за их выполнение, подписывая контракт с самим собой, и придумать себе наказание за невыполнение – такое, что легче выполнить запланированное, чем не выполнить. Одним словом, «самонаблюдаюсь» и заставляю провести себя через самонаблюдение к ответственности, осознанному принятию себя, к ощущению счастья быть собой! Я работаю будильником, бужу людей от спячки. Ведь можно всю жизнь умирать, а можно всю жизнь жить! Я верю, что самоуважение и личный успех доступны каждому, кто готов потратить время на то, чтобы их достичь. Мать Тереза сказала: «Пусть ни один человек не уйдёт из вашей жизни без того, чтобы не стать хоть немного лучше или счастливее. Станьте живым выражением доброты Бога». Мне это близко. Это меня волнует и будоражит. Моя мечта – перестать мешать Богу работать во мне. Моя работа – это работа над собой и всё, что я делаю, подчинено этому процессу. (Большие деньги не приходят к маленьким людям.) Процесс становления себя как личности бесконечен. Я нахожу людей, которые мне помогают. Я проверяю, что меня вдохновляет, заряжает энергией. И работа в БЕЛОМ КОТЕ меня вдохновляет, заряжает. В жизни много интересного, и моё любопытство сильнее моих страхов. По сути, я осуществила одну из своих давних мечт – я преподаю успех в собственной Школе Успеха. Моя школа помогает людям разобраться в собственных амбициях, целях и трудностях, и стать теми, кем они всегда хотели стать (повторяюсь). Я открыла в себе таланты целителя, проповедника, талант к творчеству – танцам, стихам, рисованию, пению. Словом, талант жить и получать удовольствие! Моя лидерская позиция: 1) невозможное – возможно; 2) я – источник всего происходящего во мне и вне меня; 3) шаг за шагом я создаю ценности и результаты, обогащающие меня и других; 4) я достигаю успеха больше предполагаемых возможностей. Мои статьи и семинары, опубликованные в БЕЛОМ КОТЕ: 1. Если бы не было так грязно, я не знала бы, как может быть чисто. 2. Время. 3. Я готовилась выступать на Олимпиаде-80 в Москве. 4. Как реализовать любую мечту. 5. Истина постигаема. 6. Слухи, сплетни. 7. Я сама себя зажигаю, пространство вокруг освещаю. 8. Путь к себе – путь к успеху. 9. Дорога в тысячу миль начинается с первого шага. 10. Жизнь есть! 11. Ценность живой мечты. Цели после целей.