Белый Кот - Статьи для новичков. Уволили? Приходи к нам!

Чтобы понять, зачем мы публикуем сводки увольнений, связанных с финансовым кризисом, прежде, чем прочитать этот материал, перечитайте фрагменты беседы Президента компании БЕЛЫЙ КОТ Т.В. Воеводиной с дистрибьюторами, « ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПАНИИ БЕЛЫЙ КОТ НА СЛЕДУЮЩЕЕ ДЕСЯТИЛЕТИЕ» По данным Росстата, в сентябре 2008 года количество безработных в России выросло на 33 тыс. человек. И это только те, кто числится на учете биржи труда — а ведь многие ищут работу самостоятельно. Кроме того, из-за отсутствия собственных средств у организаций за сентябрь 2008 года долги по зарплате выросли на 1,2%, и к 1 октября суммарная задолженность составила 2,823 млрд руб. Консалтинговая компания Axes Management, проведя опрос около сотни крупнейших работодателей страны - владельцев автопредприятий, производителей продуктов питания, страховщиков, нефтяных компаний, пришла к выводу, что до конца года массовые сокращения затронут порядка 50 процентов организаций и предприятий. Согласно этому опросу, каждый второй работодатель заявил, что из-за начавшегося финансового кризиса планирует уволить в среднем 10 процентов персонала уже в ближайшие месяцы. Известия от кадровиков предприятий очень похожи на новости о потерях во время войны: ежедневно поступают сообщения о новых сокращениях. По данным экспертов газеты «Труд», каждый второй работодатель планирует уволить в среднем по 10% персонала. Под ударом в первую очередь окажутся офисные работники. Они ничего не производят, то есть не формируют прибыли, а зарплаты их, как правило, выше, чем у «производителей». Так, «Евросеть» объявила о сокращении персонала на несколько процентов. Это коснется офиса. Сейчас в компании на четыре продавца приходится один офисный работник, а сокращения приведут к тому, что это соотношение будет один к десяти. Скорее всего, уволены будут некоторые работники склада, бухгалтерии, отдела кадров. В общем, пострадают те отделы, где на сотрудников можно переложить часть обязанностей их коллег. 206 человек будут сокращены в замоскворецком центре услуг связи в столице. Всего по данным Центра занятости населения Москвы, только за последнюю неделю сентября информацию о сокращении численности работников представили 15 организаций. Порядка 40 человек уволили и из компании «Брокеркредитсервис». Сокращения коснулись подразделений продаж, рекламы и PR, развития сети. Сократят 100 человек в компании IBS. Сотрудники московских офисов говорят, что увольнять будут в региональных дочерних компаниях. Ритейловая сеть «Патерсон» сократит 1650 человек (30% персонала). На 215 человек сократился штат Байкальского целлюлозно-бумажного комбината. Сокращению подлежат 63 вакантных должности, будут уволены 152 сотрудника. На Магнитогорском металлургическом комбинате собираются оставить без работы 3000 человек. За последнюю неделю октября количество резюме от сотрудников компаний, работающих в финансовом секторе, увеличилось на 15%. Причем резюме присылают те сотрудники, которые еще работают. Они надеются, что им предложат работу в более стабильной компании, которую не затронет финансовый кризис. Резюме размещают разные работники: от бухгалтеров и аналитиков до директоров департаментов и финансовых директоров. В банках, страховых и девелоперских компаниях начинается сокращение штата. Но увеличения числа резюме от них здесь ожидают через 2-3 недели, поскольку перед увольнением большинство людей берет отпуск. Пока люди еще не поняли, насколько серьезен кризис. Те сотрудники, которые получают 50 тыс. рублей в месяц, хотят большую зарплату и на новом рабочем месте. На самом деле, уволенным или желающим сменить место работы скоро придется соглашаться на меньшую зарплату. Вакансии закрываются очень быстро: если раньше на позицию бухгалтера с зарплатой в 40-45 тыс. рублей в месяц кандидата искали месяц или даже дольше, то сейчас эта вакансия закрывается за неделю. После Нового года свободных работников может оказаться слишком много, конкуренция возрастет и зарплаты будут уменьшаться. Управляющая компания «Максвелл капитал» сократила половину сотрудников. Столько же уволили в компании «Открытые инвестиции. В инвестиционной группе «Антанта Пиоглобал» сокращение на 70 процентов. Участники рынка также говорят об увольнениях в «Уралсибе», «Брокеркредитсервисе» и «Велес капитале». Большие трудности ожидаются и в торговле. Торговые сети «Паттерсон» и АЛПИ сократили штат на треть. Приостанавливают работу предприятия. Сегодня производство временно остановил кировский шинный завод «Амтел», поставляющий покрышки на ГАЗ и «АвтоВАЗ». В официальном сообщении регионального правительства при этом отмечается, что за вынужденные простой рабочие получат компенсацию в виде двух третей заработной платы. В сложившейся общей ситуации особенно трудно найти работу будет менеджерам высшего звена. Впрочем, с проблемами при трудоустройстве столкнутся также водители, курьеры и секретари. Нелегкие времена ожидают и тех, кто сохранит свою работу. Им грозит снижение доходов. Одной из сфер, по которой ударил финансовый кризис стали авиаперевозки. Более 30 компаний задолжали Росаэронавигации огромные суммы. Если в ближайшее время они не погасят долги, чиновники запретят им полеты. В Хохольском районе Воронежской области массово решили уволить врачей и медперсонал - работы лишаются 52 человека. В центральной райбольнице полностью ликвидируют роддом (мол, за год в нем рожают только 100 человек - мало, пусть ездят в областной центр - всего-то 40 км), убирают детское и приемное отделения (оставят только пару-тройку коек), в два раза сокращают неврологию. Все это людям в белых халатах объясняют магическим словом «оптимизация». В «Воронежрегионгазе» под сокращения попали 402 сотрудника из 968. Причем не «белые воротнички» - менеджеры, а в основном рабочее звено: мастера, слесари, техники, инженеры. Из 171 слесаря по ремонту и эксплуатации газопровода на улицу выкидывают 133. Приказ на сокращение составлен, увольнения начнутся с 15 декабря. Народ уверен: на улицу отправляют из-за кризиса. Хотя вслух об этом начальство не говорит. На градообразующем предприятии Иркутской области - БЦБК (Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат) около 2 тысяч человек с октября отправлены в отпуска без содержания. Еще 215 рабочих мест сократили. 500 человек разом сокращают на ярославском шинном заводе. В октябре в Ярославле прошла ярмарка вакансий в центре занятости - пришли 1600 человек, это вдвое больше, чем обычно. В Татарстане на КаМАЗе отказались от работы конвейера во вторую и третью смены - предприятие на тысячу в месяц уменьшило выпуск автомобилей. Правда, руководство заверяет, что «массовых увольнений не будет». Мол, на улицу выставят менеджеров, а рабочих и инженеров трогать не будут. Продолжение следует.