Белый Кот - По следам семинаров.... VI Региональная конференция компании БЕЛЫЙ КОТ

С 1 по 4 апреля в г. Суздаль Владимирской области состоялась самая насыщенная, самая профессиональная, самая рабочая и полезная для всех делегатов Конференция в истории БЕЛОГО КОТА. Турцентр «Суздаль» собрал около 350 делегатов из более чем ста городов России и стран СНГ. Мы многое успели, умещая в каждую единицу времени больше, чем она могла вместить. Но и четырех дней для белокотовцев оказалось мало! На самом деле, VI Конференция началась задолго до 1 апреля. Низкий поклон нашим лидерам-рекрутерам! Они провели колоссальную работу по привлечению делегатов. В этом году впервые главный форум компании собирался силами лидеров, и всё получилось так, как надо! Рано утром во вторник 1 апреля первым автобусом от центрального офиса БЕЛОГО КОТА отправились в путешествие делегаты из стран СНГ – Казахстана, Украины, Азербайджана, - и из самых отдаленных от Москвы регионов – Сибири, Дальнего Востока. Вместе с гостями, проделавшими долгий путь до столицы, заняла свое место в первом автобусе и наш Президент, Татьяна Владимировна Воеводина. Это была ее инициатива – стать для делегатов настоящим гидом и собеседником во время трехчасового переезда до Суздаля. Широта кругозора, замечательный талант рассказчика, приветливость, умение говорить доступно, остроумно и грамотно – эти качества, отличающие нашу Татьяну Владимировну, покорили всех, кто был в этом автобусе. Говорили об истории районов Москвы, через которые проезжали: почему Шоссе Энтузиастов так называется, какие тайны скрывает парк Измайлово, как шли этапом каторжники по знаменитому Владимирскому тракту и т.д. Обсуждали экологические проблемы. Благо – далеко ходить было не нужно: вот они, за окнами автобуса, дымящие автомобильные пробки, замусоренные обочины, вырубленные леса, неухоженные деревеньки... Всё вокруг еще и еще раз подчеркивало актуальность нашей миссии – нести людям новое экологическое мышление, учить чистоте, проповедовать чистоту. Вспоминали о развале СССР и выражали уверенность, что когда-нибудь наши народы вновь объединятся. Разумеется, слушали ответы на самые животрепещущие вопросы. Несмотря на некоторые технические задержки, все участники Конференции, вслед за делегатами первого автобуса, прибыли к Турцентру. Разместились, пообещали и с головой окунулись в работу. Распорядок VI Конференции был составлен настолько плотно и насыщенно, что на «раскачку» не предусматривалось ни минуты. В большом зале – беседа Татьяны Владимировны Воеводиной с делегатами на тему «Как разглядеть перспективного сетевика среди своих «нижних»?». Тема выбрана не случайно – 2008 год, как вы знаете, объявлен в компании Годом строительства сети. Татьяна Владимировна уже проводила беседу на эту тему в Москве, но наш Президент никогда не повторяется. Новые примеры, новые выводы и формулировки. Татьяна Владимировна рассказывала об интересной науке – соционике, учении о человеческих характерах. Экстраверт – человек, нуждающийся в общении, интроверт питается энергией изнутри... Чем сенсорик отличается от интуита. Почему тип сетевика – этик, а не логик... Форма беседы предполагает обратную связь, поэтому после выступления Татьяны Владимировны слово брали люди из зала. Они делились с присутствующими своими соображениями на тему «хочу ли я работать в сетевом маркетинге». Говорили о том, что работать нужно по плану, что западный подход к обучению предполагает обучение конкретным предметам, в то время как восточный предполагает проживание вместе с Учителем и копирование жизни Учителя. И зал, и ведущая, согласились с тем, что основная сила сетевого маркетинга – в личном общении с человеком. Параллельно с беседой Президента компании в Конференц-зале Турцентра проходило собрание руководителей РЦК. Вели заседание руководитель компании БЕЛЫЙ КОТ Владимир Игоревич Стасевич и руководитель Регионального отдела Екатерина Ганкевич. В обсуждении принимали участие заместитель руководителя компании Марат Биятов и ведущий специалист компании «Робис», разработчик компьютерной Программы компании БЕЛЫЙ КОТ Руслан Горностаев. Владимир Игоревич Стасевич заявил главную тему обсуждения – реакцию Региональных Центров компетенции на события последних месяцев в компании, в частности на подъем курса у.е. Сапфировый суперлидер Дмитрий Демидов отметил, что сейчас – идеальная ситуация для роста объемов в РЦК. Если февраль 2008 года стал для дистрибьюторов месяцем «шоковым», то сейчас ситуация стабилизировалась и выяснилось, что изменение курса, которого многие, на самом деле, ждали, решило давние проблемы. Например, проблему демпинга цен. На собрании поднимались вопросы выплаты с полного объема комиссионного вознаграждения для руководителей РЦК на содержание Регионального центра. В.И. Стасевич отметил, что регионы сегодня – опора компании БЕЛЫЙ КОТ. В то же время, нужно учитывать интересы всех дистрибьюторов. По итогам последних месяцев, реакция на изменение курса была следующая: РЦК и Москва остались на прежнем уровне, а независимые дистрибьюторы в регионах оказались «в минусе». Им тоже требуется компенсация. Совещание с независимыми дистрибьюторами состоялось на следующий день Конференции. По словам Владимира Игоревича, основа бизнеса в регионах будет переходить в РЦК. Немного снизится порог требований, которые необходимо выполнить для того, чтобы открыть РЦК, благодаря чему количество Региональных центров возрастет. Сейчас их в компании 66. БЕЛЫЙ КОТ готов поддерживать до 200 Центров, но реально рассчитывает довести их количество до ста. Руководитель компании предупредил, что в некоторых городах будут открыты вторые РЦК. Разумеется, каждый случай рассматривается отдельно, и более двух РЦК в городе организовываться не будет. Поднимался вопрос об обеспечении регионов продукцией. РЦК жаловались на нехватку товаров, руководство заверило, что квота регионам будет повышена. Если раньше две трети объемов продукции получали Москва и независимые региональные дистрибьюторы, то теперь РЦК будет отдаваться половина поступающего в компанию товара. В настоящий момент все, что продается в БЕЛОМ КОТЕ, руководству компании продавать интересно и выгодно. В связи с этим закупки будут увеличены. Компания заинтересована в анализе спроса на различные категории товаров, поэтому руководителям РЦК предложено составить рейтинг региональных продаж, потребностей, «сформировать интерес», исходя из которого в дальнейшем будут формироваться заказы на продукцию. Руководители РЦК активно высказывали свои предложения и замечания. Выступали Сергей Гнатюк, Татьяна Агибалова, Татьяна Конюхова, Галина Кошкарова, Галина Ермолаева, Татьяна Гладская, Альфия Басырова, Елена Хмара, Вера Чалых и другие. Звучали предложения о более мелкой фасовке мыльных орехов, о «вычистке» прайс-листа от продукции, которая уже снята с продажи, о выездных презентациях по АКО, о сужении ассортимента ковров, решении проблем с телефонной связью путем перехода на общение по интернету и др. Было принято предварительное решение о том, что дистрибьюторы, не имеющие закупок в течение полугода, теперь не будут удаляться в Архив, а будут лишь лишаться сети. Собрание закончилось, но живое обсуждение еще долго продолжалось в кулуарах Конференции. Далее в расписании были объявлены Круглые столы, работа по секциям. Это новая для наших конференций форма работы, подсказанная Отделу обучения лидерами и блестяще организованная, оказалась главной изюминкой VI Региональной конференции. В холле Турцентра расставили столы, за которыми сидели ведущие секций и к каждому из которых могли подойти все желающие. 350 делегатов получили возможность выбрать и обсудить тему, которая более всего интересовала каждого. Это, во-первых, очень «уплотнило» время и, во-вторых, дало возможность побыть в роли не пассивного слушателя, но активного участника, передающего свой, большой или малый, драгоценный опыт своим коллегам. Ведущими Круглых столов стали, во-первых, самые авторитетные лидеры компании, статусники, имеющие многолетний стаж работы в БЕЛОМ КОТЕ и многотысячные структуры, во-вторых,– лидеры, начавшие свою работу недавно, но уже имеющие богатый практический опыт и, наконец, руководители Отделов, сотрудники компании БЕЛЫЙ КОТ, которые могли дать самую компетентную информацию, что называется, «из первых уст». Какие же темы предлагались для обсуждения? Все ли подходят для сетевого бизнеса. Ведущая – Бриллиантовый суперлидер Марина Кондратьева. Этот Круглый стол собрал самое большое число участников, его проведение даже пришлось перенести в Конференц-зал. Марина говорила о целях и желаниях, об умении брать на себя ответственность и шансах, которые дает человеку жизнь. Почему люди, которые к нам приходят, остаются клиентами? Почему становятся профессионалами? Почему один начинает и бросает, а другой становится лидером? Профессиональный психолог, Марина дала возможность всем участникам Круглого стола поработать самостоятельно, сформулировать для себя свои представления, желания, цели, многое понять и осмыслить. Кому и как я продаю АКО. Ведущая – суперлидер Фаина Макаренкова. АКО – продукт в нашей компании самый перспективный, самый передовой, поэтому Круглый стол, на котором люди делились практическим опытом продаж наших Агрегатов, был ценен, как никакой другой. Фаина Макаренкова, сама активно продвигающая и продающая АКО, сумела привлечь к разговору и людей, которые уже реализовали наши Агрегаты, и тех, кто только пробует предлагать их, и тех, кто на Конференции проходил обучающие занятия по АКО и готовился получить Сертификат на право продаж. «АКО покупают, чтобы очистить что-то конкретное, например – любимый ковер. Или палас за собакой». «Необходимо объяснять клиенту, как очистить именно специфическую грязь». «АКО не так просто доставлять, это нужно учитывать». Множество простых и очень нужных начинающему распространителю АКО советов прозвучали на этом Круглом столе. Мы непременно их опубликуем. Приглашение в бизнес. Ведущая – Сапфировый суперлидер Лариса Орлова. Круглый стол Ларисы вызвал большой интерес делегатов. Вокруг лидера, еженедельно проводящего со своей структурой великолепные учебные занятия на самые разные темы, настоящего педагога и наставника, собрались десятки заинтересованных людей. Этот Круглый стол продолжался до поздна. Обсуждение шло живо и весело. Спрашивали Ларису, спрашивала Лариса, вспоминали разные истории из жизни, дополняли друг друга и спорили. Лариса Орлова еще раз показала, что настоящий лидер учится всегда, даже тогда, когда обучает других. Осваиваем новинки БЕЛОГО КОТА! Ведущая – Золотой суперлидер Нина Ткаченко. Нина Ткаченко, которая долго вела в центральном офисе компании занятия по продукции, знает о наших новинках не понаслышке. Ей и другим участницам этой секции было очевидно: для того, чтобы распространять наши новинки, предназначенные для ухода за телом и лицом, - косметическую линию «Kiss-ka», варежки «Душ-массаж», - необходимы хотя бы основы знаний по косметологии. К стирке с использованием полюбившимся уже всем белокотовцам мыльных орехов тоже нужно подходить осознанно и творчески. Кто-то пробовал положить скорлупки в чулок, кто-то, основываясь на собственном опыте, не советует экспериментировать с сочетанием орехов и «Оранжевого солнца», кто-то тут же, в холле Турцентра, оценивает реакцию кожи своей руки на термо-гель... Давно замечено: наши люди скучать не любят и к освоению любых новинок подходят под девизом «Твори, выдумывай, пробуй!». Регулярная работа с сетью – залог успеха. Ведущие – Сапфировый суперлидер Раиса Гуськова, Серебряный суперлидер Елена Белова. О «фабрике лидеров», которую организовала в своей структуре Раиса Гуськова, знают многие. Своим алгоритмом подготовки лидера Раиса Алексеевна делилась не раз и не два – и в статьях, и в выступлениях, в том числе и на Региональной конференции. Но плотная толпа вокруг ее Круглого стола доказывала, что опыт нужно передавать снова и снова. Как составить список знакомых? Как протестировать людей в этом списке, распределить их на категории? Как ставить знаменитые гуськовские «три минуса»? Почему нужно дать новичку книгу и спросить у него же совета по ней? Зачем читать книги и слушать кассеты, и почему строгое соблюдение субординации повышает эффективность работы спонсора? Всю цепочку работы с «нижним» хорошо усвоили старательные «гуськовцы», а теперь смогли проработать и делегаты из других структур и регионов. Актуальные вопросы регионов. Ведущая – руководитель Регионального отдела Екатерина Ганкевич. С руководителем Отдела всегда есть, что обсудить. Качество и ассортимент товара, сроки доставки заказов, комплектация посылок, квоты – все эти темы региональные дистрибьюторы всегда могут обсудить и в нашем офисе, и по почте, и по телефону, но живой разговор в теплой и, в то же время, рабочей обстановке, в формате Круглого стола, оказался очень полезным и ведущему, и участникам. Как организовать обучение в регионах. Ведущая – руководитель Отдела обучения Ольга Сичинава. Налаживание регулярного обучения во всех регионах сегодня один из самых актуальных вопросов не только для Отдела обучения, но и для компании в целом. В центральном офисе компании и в некоторых РЦК уже разработана, опробована и отлажена система учебных занятий, «поднимающих» дистрибьютора от новичка до профессионала по ступеням. В Москве семинары, лекции, презентации, тренинги, структурные занятия проходят в режиме «нон-стоп» каждый день, с утра до вечера, для всех категорий белокотовцев. Всё больше региональных лидеров и руководителей Центров признают, что опыт Москвы нужно перенимать как можно полнее. Кто-то сам берется за дело, кому-то нужна помощь, кто-то просит серьезного вмешательства профессиональных сотрудников. Ольга Сичинава охотно делится опытом. Ее Отдел открыт для диалога, для консультаций, готов принимать предложения и заявки. Круглый стол, который проводила Ольга, имел и практический выход. Заявки от региональных лидеров приняты и рассматриваются. Все делегаты единодушно благодарили компанию, Отдел обучения и его руководителя Ольгу Сичинаву за замечательную идею. Надеемся, Круглые столы станут на наших Конференциях традиционными. Единственное – кто-то жалел, что не смог побывать возле всех столов сразу, но мы обязуемся опубликовать основные тезисы каждой секции в нашей газете. Круглых столов было целых семь, но это не помешало организаторам, параллельно с ними, провести интереснейшую презентацию АКО и нового товара компании. Руководитель Отдела PR и маркетинга Юлия Грасенкова и консультант компании Максим Костеров вместе с суперлидером Василем Мугтасимовым проводили презентацию по АКО “Космос” и “Аквилон”. Сотрудники сервис центра компании Анна Ершова, Владимир Лещин представили зрителям Многофункциональную гладильную установку «Гладь», а также перспективные товары: - парошвабру; - ионизатор и очиститель воздуха с HEPA-фильтром; - увлажнитель воздуха (холодный пар) плюс ароматизатор; - Рукавицу-утюжок; - «Мистер Слон»; - дополнительный аксессуар – ЭлектроТУРБОщетку «Аквилон»; - дополнительный аксессуар – ЭлектроТУРБОщетку «Космос»; - дополнительный аксессуар – Ароматизатор-Увлажнитель «Космос»; - пакеты для вакуумной упаковки; - Профессиональную гладильную систему парогенератор плюс профессиональный утюг. Интерес слушателей был огромный, тем более, что Конференция предусматривала возможность пройти все обучающие занятия по АКО непосредственно в Суздале, в течение трех дней. Около ста делегатов воспользовались этой возможностью и получили официальные Сертификаты на право распространения наших Агрегатов Комплексной очистки. После ужина некоторые Круглые столы продолжили свою работу. Поговорить, посоветоваться, послушать сильнейших лидеров компании - Марину Кондратьеву, Ларису Орлову, Раису Гуськову, - хотели многие участники Конференции, и снова кто-то сетовал, что времени не хватило. Действительно, чтобы перенять опыт наших «монстров», ветеранов, требуются не часы и не дни, а недели, месяцы и даже годы. В первый вечер Конференции в холле Турцентра встретились руководители НРО Украины, руководители и сотрудники компании БЕЛЫЙ КОТ. Состоялся серьезный и конструктивный разговор украинских лидеров с руководителем компании Владимиром Игоревичем Стасевичем, руководителем Регионального отдела Екатериной Ганкевич, ведущим специалистом компании «Робис», отвечающей за программное обеспечение и бесперебойную работу наших компьютеров Русланом Горностаевым, руководителем Отдела обучения Ольгой Сичинавой. Обсудили актуальные вопросы, наметили перспективы. Говорили и о перебоях с продукцией, с которыми пришлось столкнуться Украине в начале 2008 г., и о реакции дистрибьюторов на изменение курса, и о необходимости организации системы обучения в Украине по московской модели, и о многом другом. Разговор этот не последний – руководство компании обязательно в ближайшее время приедет в Украину. Второй день VI Региональной конференции был таким же насыщенным и плодотворным, как и первый. После завтрака все делегаты собрались в большом зале и стоя, бурными аплодисментами, приветствовали Президента компании БЕЛЫЙ КОТ Татьяну Владимировну Воеводину. В своей приветственной речи на официальном открытии Конференции Татьяна Владимировна от души поблагодарила лидеров-рекрутеров, силами которых был собран такой большой и представительный кворум. Отметила, что стать лидером – это большая работа. Напомнила, что компания готовится в конце лета широко отметить свой десятилетний юбилей и на празднование соберется еще больше белокотовцев. Затронула вновь экологическую тему, подчеркнув, что БЕЛЫЙ КОТ остается компанией номер один на рынке экологически чистых товаров для уборки. «Наша миссия – нести в массовое сознание бережное отношение к природе! Пусть каждый дом станет чистым!». Руководитель Отдела PR и маркетинга Юлия Грасенкова провела со сцены перекличку городов. В зале вставали, одни за другими, представители более ста городов России, Украины, Белоруссии, Казахстана, Азербайджана. Зал приветствовал каждую делегацию аплодисментами. Далее слово взяли наши уважаемые европейские поставщики, партнеры и друзья. Руководитель шведской компании «SMART» г-н Питер Бурман с удовлетворением и радостью подтвердил, что рост продаж товаров его фирмы продолжается, и происходит это, в первую очередь, благодаря БЕЛОМУ КОТУ. «SMART» гордится сотрудничеством с российскими партнерами. В эффектной и наглядной видеопрезентации Питер представил делегатам достижения шведов на сегодня и анонсировал новинки. Питер подчеркнул, что продукцию «SMART» отличает эффективность и возможность длительного использования. Каждый новый товар, разработанный смартовцами, тут же пытаются перенять и выпустить производители из других фирм, не всегда добросовестных и законных. Но «SMART» держит слишком высокую планку качества, использует самое лучшее сырье, поддерживает высочайший технологический уровень, тестирует свою продукцию в лучших лабораториях и контролирует качество производства на каждом его этапе. Поэтому подделать «SMART» невозможно. Бытовая уборка без химии актуальна сегодня во всем мире. «SMART» гордится, что получил специальную награду от шведского правительства за свои достижения в деле сохранения экологической чистоты на земле. Питер Бурман пообещал, что уже в этом году шведские партнеры приготовят для нас сюрпризы в линейке товаров для дома и для ванны. Будет целых пять новых моделей. Вся продукция «SMART» сегодня разделена на три категории: товары для дома, для уборки и банная линия. Разрабатывается линия «SMART»-спорт. Питер продемонстрировал новую модель ручки для швабр и щеток, новую насадку для сильных загрязнений, новые салфетки для кухни со скребком, треугльный скребок для уборки в ванной, кухонные полотенца новых форматов, и другие чудеса. На лейбле «SMART», прямо на салфетке, теперь будет маленький скребок, которым можно будет удалять сильные загрязнения. Руководитель компании «Schmidt» г-н Джим Донелли тоже порадовал делегатов новинками. Сначала г-н Джим объяснил, что ковры на подложке из каучука, производства его фирмы отличаются высочайшей износостойкостью. Их можно стирать в стиральной машине – это очень редкое и ценное качество для подобной продукции. Барьерные ковры «Schmidt» даже называют «пожизненными коврами». Перечисляя новинки, г-н Донелли назвал антибактериальный ковер, в ворс которого внедрено серебро. Этот ковер уже используется в Ирландии в больницах, ресторанах, детских учреждениях. «Schmidt» - эксклюзивный производитель таких ковров. В Россию поставки намечаются в конце 2008 года. Г-н Донелли рассказал о коврах, на которые могут быть нанесены любые логотипы компаний, и изображения сохранятся навечно. Белокотовцы увидели интересный ковер, который можно собирать из секций. Такой ковер удобно класть между дверьми в офис, регулируя его размер в соответствии с размерами участка пола. Ковер очень хорош для стран с холодным климатом. Он имеет съемные полоски разных цветов и отлично впитывает влагу и грязь. Г-н Донелли представил вниманию делегатов удобную папку-презентацию с образцами ковров. Она сразу понравилась всем гостям и мы очень ждем, когда такая папка будет сделана для БЕЛОГО КОТА. Г-н Хосе Луис Кортес, руководитель испанской компании «Lekue», поставляющей в БЕЛЫЙ КОТ щетки и силиконовые формы, привез целую коробку образцов новой продукции. Под аплодисменты зала Кортес, как фокусник, доставал из этой коробки, одну за другой, силиконовую варежку для пилинга – большую и малую, новые аксессуары для ванной: стакан для зубных щеток, мыльницу, держатели, подставки, дозатор для геля, коврик для ванной на присосках... Вся эта продукция представлена в разных цветах. В БЕЛОМ КОТЕ этой продукции «Lekue» пока нет, но есть возможность заказа ее для наших дистрибьюторов. Апофеозом выступления г-на Хосе Луиса Кортеса стала презентация долгожданной, специально разработанной для БЕЛОГО КОТА, щетки «Душ-массаж» с длинной ручкой. Пообещали, что она появится в России уже через два месяца. Следом за «Lekue» слово взяла руководитель германской фирмы «Swееpa» г-жа Венке Кунцман. Эта обаятельная женщина тоже привезла к нам на Конференцию щетку «Душ-массаж» с ручкой! Всех растрогал очаровательный котик, изображенный на ручке новой щетки «Swееpa». Щетка будет изготовлена в корпоративных цветах компании БЕЛЫЙ КОТ. Надеемся, обе щетки, – и «Swееpa», и «Lekue», - найдут своих поклонников и покупателей. Г-жа Венке показала нам также маленькую щеточку для поездок и СПА-процедур. Она представлена в трех ароматах: яблоко, ваниль, апельсин. Руководитель немецкой компании объявила, что в этом году «Swееpa» снова ждет к себе в гости дистрибьюторов из БЕЛОГО КОТА. Завершил выступление поставщиков представитель итальянской компании, нашего партнера в производстве АКО «Космос», г-н Массимилиано Миникини. Он отметил, что высокотехнологичный товар – Агрегаты Комплексной Очистки – появился в БЕЛОМ КОТЕ недавно, но подготовка к этому велась уже давно. Количество заказов увеличивается с каждым месяцем. Г-н Миникини пригласил дистрибьюторов нашей компании в гости в Италию. Всем нашим зарубежным гостям БЕЛЫЙ КОТ вручил красивые настенные часы с хохломской росписью. Слово взял руководитель компании Владимир Игоревич Стасевич. Он поблагодарил ведущих Круглых столов, которые очень продуктивно поработали на Конференции. По словам Владимира Игоревича, Год строительства сети вызывает ассоциации с рыбацкой сетью. Но рыбак не только ловит рыбу – он и чинит свою сеть. Обучение сегодня выходит на первый план. Регулярная работа сетевика сравнима с регулярной зарядкой. Регионы должны наладить систему проведения регулярных обучающих занятий с помощью рабочей группы, которая будет сформирована в компании. Эта группа станет ездить по регионам, инспектируя и помогая РЦК. В.И. Стасевич, разумеется, не мог обойти вниманием вопрос изменения условий ценообразования в компании. Он отметил, что изменение курса повышает заработок продавцов и помогает бороться с демпингом цен. Владимир Игоревич еще раз подчеркнул, что по итогам двух месяцев работы компании в 2008 году Москва и РЦК в регионах вышли на стабильный уровень работы, а вот независимые дистрибьюторы на местах стали получать меньше денег. Рассматривается вопрос о предоставлении таким дистрибьюторам компенсации – либо через РЦК, либо из Москвы. Руководитель компании пообещал также, что заказы на поставки товаров на склады БЕЛОГО КОТА отныне будут составляться с учетом пожеланий и запросов из регионов. Следующий блок выступлений на Конференции составили доклады представителей компании БЕЛЫЙ КОТ. Руководитель Регионального отдела Екатерина Ганкевич представила краткий обзор истории создания РЦК. На сегодня в БЕЛОМ КОТЕ работают 66 Региональных Центров компетентности. Единый курс способствует здоровой конкуренции. Условия для открытия новых РЦК – объединение веток и структур в городе. Екатерина Александровна пообещала, что в регионах будут проведены семинары. Руководитель Отдела обучения Ольга Сичинава провела видеопрезентацию, в которой поделилась опытом работы своего отдела в московском офисе компании. Организовано поступенчатое обучение дистрибьюторов, в которое входят занятия в Школе начинающего дистрибьютора, «MLM – шаг за шагом» и цикла семинаров «Стань профессионалом!». Проводятся регулярные собрания преподавателей, авторитет учителей постоянно растет. БЕЛЫЙ КОТ – единственная компания, где Президент ежемесячно проводит встречи с дистрибьюторами. На занятиях Т.В. Воеводиной нет свободных мест. Набирает популярность цикл лекций «Ты стал спонсором. Будь им!». Десятки белокотовцев прошли курсы занятий известного бизнес-тренера Александра Синамати. Проводится видеообучение, продаются аудио- и видео материалы по обучению. Предоставляется возможность пополнить свои знания на курсах английского языка, компьютерной грамотности, ораторского искусства, актерского мастерства. Традиционными стали ДОО (Дни Открытого обучения), где в течение одного дня можно посетить сразу несколько занятий. В Отделе обучения эти дни называют «девять часов знаний». Ольга Леонидовна призывала региональных лидеров обращаться к методичкам и брошюрам компании, конспектам, газетным публикациям. Весь материал доступен: перенимайте опыт! Организуйте обучение на местах! Редактор газеты «Чистота без химии» Наталья Манушкина рассказала в своем докладе об издательской деятельности БЕЛОГО КОТА. Издательская деятельность, прежде скорее «попутная» в БЕЛОМ КОТЕ, теперь выделилась в отдельное мощное направление. Проектов множество. Уже изданы полюбившаяся белокотовцам красочная и интересная энциклопедия «История чистоты», сувенирная книга «О котах и кошках», около полутора десятков учебных брошюр. Готовятся к выходу «Юбилейная книга», сборник афоризмов, собрание лекций Т.В. Воеводиной, «Книга маленькой хозяйки» и другие издания. Информационный бюллетень компании выходит ежеденельно и доступен на официальном сайте БЕЛОГО КОТА (www.whitecat.ru, раздел «Библиотека»). Читайте, и воздастся вам! После обеда к микрофону вышли лидеры компании. Полностью все доклады мы обязательно опубликуем, а сейчас лишь некоторые тезисы выступлений. Сапфировый суперлидер Раиса Алексеевна Гуськова провела мастер-класс «Как я работаю со своей структурой. Мой личный опыт». «Ответьте себе на вопрос «чего я хочу?» - призывала Раиса Алексеевна. – Я ответила для себя на этот вопрос так: «Я хочу путешествовать, когда хочу, с кем хочу и куда хочу. Я хочу создать частный пенсионный фонд. Поправить свое здоровье... Именно эти «хотелки» заставили меня двигаться и работать грамотно. Таких, как я, - тех, кто имеют желания, - всего 2 %... Я работаю на 3 «П» - постепенно, последовательно, постоянно». Золотой суперлидер, руководитель РЦК г. Ростов-на-Дону Евгений Митичкин выступил на тему «Как я выращиваю лидеров». Евгений объяснил делегатам, почему быстро выращивать новых лидеров выгодно. Дистрибьютор БЕЛОГО КОТА, который хочет добиться серьезных заработков, обязан знать наш маркетинг-план «на пять с плюсом», быть настоящим профессионалом и обладать всеми навыками лидера. Нужно развивать воображение и читать книги. Выйти на скидку 43% за 6 месяцев – это нормально. 10.000 человек в структуре – это нормально. Если вы поставили цель, и она вам кажется недостижимой, подумайте, как сделать в два раза больше! Разбивайте каждую большую задачу на отдельные шаги и двигайтесь к цели! В нашей компании в первый же месяц работы можно заработать и семь, и десять, и даже двенадцать тысяч рублей! Тема выступления руководителя РЦК г. Новосибирск, Сапфирового суперлидера Дмитрия Демидова – «Преимущества лидерской части маркетинг-плана компании БЕЛЫЙ КОТ». Он призывал «не класть все яйца в одну корзину» и убедительно доказывал, что через полтора-два года активной работы спонсора с лидером у этого лидера уже вполне реально могут быть 3-4 структуры, каждая из которых делает объем больше 10 000 у.е. При таком положении дел лидер не зависит от работы одной, конкретной лидерской структуры. Наличие многих лидеров в первой линии и нескольких структур дает независимость. Вместо того, чтобы работать с дистрибьюторами «из глубины», по нашему лидерскому маркетинг-плану лучше развивать новые структуры. Тогда обязательно будешь в прибыли. Суперлидер, руководитель РЦК г. Челябинск Нина Галенко прочитала доклад на актуальную тему «Конкуренция – это легко!». Она подчеркнула, что салфетки производства компании «SMART» - это эталон качества. Люди, убедившиеся в этом, доверяют компании БЕЛЫЙ КОТ на все сто. У Нины купили АКО, даже не видя сам Агрегат: «БЕЛЫЙ КОТ плохого не предложит!». БЕЛЫЙ КОТ – вне конкуренции! Если вы в этом сомневаетесь, значит, у вас еще мало опыта. У каждой продукции есть свои покупатели, но БЕЛЫЙ КОТ хотят купить все! Руководитель РЦК г. Винница, суперлидер Людмила Головчак представила слушателям обзор «По итогам II Всеукраинской конференции». Людмила снова затронула тему обучения. Количество РЦК в Украине растет, появляются новые и новые лидеры, но учатся люди пока неохотно. Многие ошибочно считают, что обучение в регионах должны проводить руководители РЦК. Но в правилах БЕЛОГО КОТА четко сказано, что каждый суперлидер обязан проводить обучение со своей структурой, иначе не получит бонус. Хорошо бы, чтобы все следовали этому правилу. Украинские лидеры подключили к организации обучения тренеров из бизнес-школы Валентина Ковалева. Есть наметки провести в каждом РЦК конкурс на лучшего спонсора (без руководителей РЦК). После выступления всех докладчиков на сцену вышла Президент компании Т.В. Воеводина. Она сказала, что внимательно выслушала и законспектировала все доклады. Отметила, что Региональная конференция стала гораздо более профессиональной. Теперь это не просто мотивационное собрание, но настоящая рабочая встреча. После кофе-паузы началась самая приятная часть Конференции – награждения. Новые статусники получили почетные значки из рук самого Президента компании и прекрасные букеты. Отличившихся, проявивших себя в той или иной области, сфере на сей раз было так много, что церемонию награждения пришлось разделить на две части. Полные списки всех награжденных читайте в следующем номере газеты. В пять часов вечера ведущий специалист компании «Робис Консалтинг», обслуживающей наши компьютерные сети, Руслан Горностаев собрал руководителей РЦК на Круглый стол по техническим аспектам эксплуатации программного обеспечения Региональных Центров. Говорили о недостаточной подготовке технического персонала Центров, о том, что компьютеры в РЦК являются собственностью компании БЕЛЫЙ КОТ и не нужно ставить на них никаких лишних компьютерных программ. К компьютеру следует относиться, как к инструменту. Желательно использовать для работы не модемный доступ, а переходить на выделенные каналы – это значительно ускорит и упростит работу. С прошлой Региональной конференции качество технической поддержки, с точки зрения руководителей РЦК, входящих в десятку лучших, улучшилось. Руслан рассказал о новшествах в компьютерной программе. Появился раздел «Маркетинговые товары», которые компания разрешает к продаже в РЦК. Список товаров центральный офис отдает РЦК – цены на маркетинговые товары определяете сами. Планируется создание единого банка данных дистрибьюторов, которые не возвратили кредиты, своеобразного «черного списка». Участники Круглого стола спорили о том, начислять или не начислять пеню за просрочку кредита. Звучали предложения по улучшению работы с Программой. Все толковые и конструктивные предложения программисты и системные администраторы обязательно учтут. Параллельно с Круглым столом в большом зале Турцентра проходила еще одна презентация АКО и нового товара компании. Как известно, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать или даже прочитать. После ужина собрались на совещание Статусные лидеры компании. На собрании самых авторитетных и заслуженных людей компании присутствовали Т.В. Воеводина, В.И. Стасевич, Р. Горностаев. Говорили о лидерских бонусах, о том, что дает человеку статус и каким образом он присваивается, о подготовке к празднованию десятилетия компании. Каждый статусный лидер представляет большую структуру, работает с ней, имеет большое влияние на дистрибьюторов, поэтому мнение статусников для руководства компании очень важно. Пока статусные лидеры обсуждали свои вопросы, в большом зале представители сервис центра продолжали обучать делегатов тому, как пользоваться АКО, системой «Гладь» и другими новинками. Делегаты, прошедшие на Конференции три учебных занятия, получили официальные Сертификаты на право продаж Агрегатов Комплексной очистки. Третий день Конференции, 3 апреля начался с награждений. Десятки улыбающихся женщин и мужчин, под аплодисменты зала, выходили на сцену, чтобы получить заслуженные награды – грамоты, призы, подарки, цветы. Многие благодарили компанию, Президента БЕЛОГО КОТА, свои структуры, своих спонсоров. После награждения был разыгран приз по итогам конкурса, объявленного в газете «Чистота без химии». Напомним, конкурс назывался «Квадрат БК». Нужно было угадать кодовые слова в зашифрованном квадрате. Слова были «КОТ», «ДЕНЬГИ», «УЮТ». Но наши дистрибьюторы подходят к заданию творчески и вдохновенно – они нашли в квадрате и другие слова, о которых не догадывались даже его составители. Все желающие, разгадавшие «Квадрат БК» привезли на Конференцию полные номера газет и были зарегистрированы на участие в розыгрыше. Билеты с именами собрали в барабан и маленькая девочка Апуля вытащила счастливый билетик. Победила Нина Поборчая! Примите наши поздравления! Конкурс еще раз доказал, что наши дистрибьторы внимательно читают Информационный бюллетень. После розыгрыша зал «приняли» супруги Софья и Марк Атласовы. Пересказывать их шестичасовой тренинг на тему «Создание эффективной структуры высшего качества» – занятие неблагодарное. Атласовы – профессионалы высочайшего класса. За двадцать лет работы они сумели завоевать авторитет у всех сетевиков в России. Их хорошо знают и за рубежом. Атласовы создали Международную Академию лидерства, издают журнал «MLM – Перспектива». Вот лишь некоторые выдержки из их тренинга: Чтобы выступать на сцене нужно уметь дышать, быть «хозяином» и уметь фокусировать внимание. Эмоции не должны затмевать разум. Сетевой бизнес – это бизнес, построенный на взаимных обязательствах. Переведите обязанность в обязательство перед собой! Ценность того, что вы предлагаете человеку, гораздо больше, чем цена. Время нашей жизни ограничено. Научитесь ценить своё время! Тогда люди тоже будут ценить ваше время. Страх потерять больше, чем радость обрести. Очень важный талант – уметь работать на результат других людей. Вы и то, как вы делаете предложение, - это разные вещи. Просто научитесь правильно делать предложение! Мои лучшие друзья – это те, кто ищет во мне лучшее! (Генри Форд) Не шутите со своим мозгом! Гипнотизируйте себя правильно. Слова, которые нас могут изменить, мы часто сами себе сказать не можем (Конфуций) Ошибкой можно назвать только ту ситуацию, когда ты ничему не научился, а продолжаешь делать то, что не работает. Ошибок не бывает. События, которые мы притягиваем в свою жизнь, нужны нам для того, чтобы научиться тому, чему мы должны были научиться. И тогда странным образом поражение оборачивается победой. (Ричард Бах) Поменяем все «проигрыватели» на «выигрыватели»! Уверенность – это состояние профессионала. Когда мы уверены в себе, за нами идут люди. Мысли глобально, но действуй локально! Команда высшего качества – это открытая система людей, активно действующих, объединенных общей целью и имеющих общую карту мира. Мы объединяемся с другими людьми потому, что понимаем, что с этими людьми мы достигнем своей цели быстрее и проще. Как поставить дистрибьютора на ноги? Снимите его со своей шеи! Люди в сетевом бизнесе развиваются от события к событию. Лидер подобен морю. Море ниже всех рек, именно поэтому все реки в него стекаются. Не стоит думать, что Атласовы все шесть часов вещали со сцены, а зрительный зал лишь пассивно слушал. На то и тренинг, чтобы тренироваться. Было много интереснейших психологических упражнений для всех. Люди выходили на сцену, пробовали себя в качестве лидеров вновь образовавшихся структур, работали в группах в зале, благодарили друг друга и просили друг у друга лучшие качества, разрабатывали собственные проекты и делились своими целями. Все поработали на славу и долго аплодировали Софье и Марку. Белокотовцы надеются, что это не последняя встреча с замечательными бизнес-тренерами. Татьяна Владимировна Воеводина официально закрывает Региональную конференцию. Все молодцы! Гуляем на банкете. Поём, танцуем, сидим за шикарно накрытыми столами и поднимаем тосты за здравие любимой компании. Последний день Конференции. Кто еще не купил литературу – покупает ее в киоске БЕЛОГО КОТА, который работал без передышки в фойе Турцентра в течение всех четырех дней. Обмениваемся координатами, намечаем встречи. Желающие едут на экскурсию в прекрасный старинный город Владимир, остальные спешат в Москву, кто на поезд, кто на самолет, кто в офис компании. Воодушевление, вдохновение, мотивация – выше крыши! Теперь – работать, работать, работать! Материалы VI Региональной конференции БЕЛОГО КОТА, а также впечатления участников читайте в следующих номерах нашей газеты.