Белый Кот - Интервью. БИЗНЕС ДЛЯ МЕНЯ НА ПЕРВОМ МЕСТЕ! По материалам интервью, проведенного на X Ежегодном Форуме компании БЕЛЫЙ КОТ, апрель 2012.

Бриллиантовый суперлидер компании БЕЛЫЙ КОТ Дмитрий ДЕМИДОВ, г. Новосибирск: БИЗНЕС ДЛЯ МЕНЯ НА ПЕРВОМ МЕСТЕ! По материалам интервью, проведенного на X Ежегодном Форуме компании БЕЛЫЙ КОТ, апрель 2012. - На Форуме вы получили высший статус в компании БЕЛЫЙ КОТ – Бриллиантовый. Вы достигли «потолка». Что дальше? Каковы ваши цели? - А дальше внутренне развиваться, развивать свою структуру. Что это означает? Узнать, что собой представляют регионы, почувствовать их потенциал, усилить работу. Какие регионы? Саратов, Якутия, Красноярский край... Хочу съездить и посмотреть Мурманск. У людей, работающих в этих регионах, есть много вопросов, и к каждому нужно приехать, с каждым поработать, чтобы в дальнейшем они достигли желаемых оборотов. Это первое. Второе. Усилить и укрепить свой статус. 18 Статусников в Компании делали более 10 тысяч у.е. по маркетинг-плану, и в этом году я этим и займусь. В дальнейшем моя задача – продвигать Агрегаты Комплексной Очистки по Сибирскому Федеральному округу. Там действительно много работы и нюансов. Я работаю с утра и до вечера. У меня постоянно встречи, презентации, школы, перелёты и поездки. Моя большая команда лидеров трудится и хочет работать, но ее постоянно нужно мотивировать, сплачивать, показывать перспективы. В ближайшем году я буду этим заниматься. Моя задача – укрепление структуры и её структуризация, чтобы лидеры стали зарабатывать больше денег. А для этого нужна мотивация. Если человек зарабатывает достойные деньги, его уже никто никуда не уведёт, он будет предан Компании. Моя задача – дать людям эту возможность и показать, как это можно сделать. - Структура у вас на первом месте. А, скажем, работа в Украине, обучение? - Что касается Украины, то это отдельный проект, и я не хотел бы это смешивать. Там своя программа - запуск новичков и подписание. Ведь существенно увеличить оборот можно только после подписания новичков и мотивации к бизнесу. Других рецептов нет. Белых пятен в Украине много. Недавно я там был. Объехал 6 регионов. Там большие возможности. То же самое и в России, просто многие сидят на своих местах и не хотят развиваться. А ведь в России очень много мест, где можно расти и развиваться. Я достиг статуса Бриллиантового суперлидера и на протяжении 8 лет занимал первые места по товарообороту именно за счёт того, что постоянно работаю над поиском новых людей и усиливаю свою команду. Команда у меня большая и очень мощная. И здесь нельзя расслабляться. - Ваш спонсор . Вы сейчас с ней общаетесь? - Да, мы же с ней вместе всё это начинали. В первые два года я к ней постоянно обращался. А теперь мы с ней партнёры, она меня чему-то учит, и я её чему-то учу. И это классно. Я хочу, чтобы мои лидеры достигали таких высот, чтобы я сам мог у них учиться и получать мотивацию. Это классно, когда структура от тебя не зависит. У меня есть такие структуры в Новосибирске, Саратове, Мурманске, Ростове-на-Дону. Буквально позавчера я уточнил, сколько человек в моей структуре, - 57 000 человек! Эти цифры говорят сами за себя. Я всего добился сам, и вместе с тем, всё это благодаря руководству Компании – Владимиру Игоревичу Стасевичу. Мы с ним начинали всё с нуля и спасибо ему за то, что он в меня поверил и всячески мне помогал. - Назовите своих Лидеров с большой буквы. - Безручко Е., Замятина Е.А., Ткач О., Конарева Е., Дрозд Т.П., Минашева, Коноплёв И., Галенко Н., Трифанова Г., Лазарев А., Иванова Л.В. и др. - По каким критериям люди попадают в этот список? - Только доказав свою работу. Только благодаря этому у нас есть потенциал и перспективы. Они зарабатывают очень хорошие деньги. - Какие чувства вы испытываете, получив статус Бриллиантового суперлидера? - Чувство радости, ажиотажа. Но я не «зазвездился», у меня есть свой план, потолок. Я такой же, как и все, я нахожусь на уровне своих людей. Только находясь на их уровне, можно двигать людей и дальше и вверх, естественно, если у них самих есть такое желание. - Как вы считаете, будут ещё Бриллиантовые суперлидеры в Компании? - Думаю, в ближайшие три года вряд ли. Это очень большая ответственность – подтверждать такой статус. Проще быть чуть ниже статусом, и дело вовсе не в деньгах, а в престиже. - Кроме бизнеса, ещё что-нибудь занимает важное место в вашей жизни? Может быть, семья, дети. - Да, и семья есть, и дети есть. Но на первом месте у меня всё равно бизнес. Я засыпаю, я просыпаюсь с мыслями о бизнесе, я в этом процессе полностью, на 100%. И мне действительно хочется расти и развиваться дальше. Я хочу выращивать новых лидеров, открывать новые регионы. Работы у нас очень много. И мне хочется подтверждать свой статус, быть для всех примером. Я работаю только в одной Компании, мой начальник – Владимир Игоревич Стасевич. Одновременно он и мой учитель, который мне подсказывает, как и что делать. - Каковы ваши впечатления от нынешнего Форума? - Форум классный! Он предоставляет все возможности для роста и развития. Каждый Форум по-своему хорош, по-своему особенный. На каждом Форуме появляются новые делегаты. Сегодня здесь 500 человек, из них 30% - это мои люди. И мне нужно с ними со всеми поговорить, смотивировать, запланировать встречи. Сейчас у меня по плану – Мурманск, Саратов, Шахты. Это ближайшие встречи, которые я должен осуществить. Потом – Сочи, Новосибирск, Красноярск, Томск. - Начинающим и сомневающимся что можете сказать? - Однозначно приезжать на Форумы, получать мотивацию, чтобы расти, развиваться и набираться самостоятельности.