Белый Кот - Акции Белого Кота. Венгрия

Венгрия – жемчужина Европы Период проведения: август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г. (6 месяцев). Определение победителей в каждой номинации – максимальный объём заданных параметров. В АКЦИИ 8 НОМИНАЦИЙ: 1. Новички, т.е. подписавшиеся в период проведения конкурса (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.), набравшие за шесть конкурсных месяцев КО не менее 15 000 у.е. Сильная ветка делает не более 50% от суммарного КО. Победители номинации – 10 человек с максимальным КО. 2. Все консультанты, увеличившие РС не менее чем на 40% в конкурсный период (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.), по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Примечание: если консультант не работал в августе 2014 г., сентябре 2014 г., октябре 2014 г., ноябре 2014 г., декабре 2014 г., январе 2015 г. (или у консультанта не было структуры), то базовая величина РС принимается за ноль – 5 победителей; среди тех, кто работал в августе 2014 г., сентябре 2014 г., октябре 2014 г., ноябре 2014 г., декабре 2014 г., январе 2015 г. (и была структура) – 15 человек. Рост Структуры (РС) исчисляется как ЛГ – ЛО. Сильная ветка делает не более 50% от суммарного РС. Победители номинации – 20 человек с максимальным РС. 3. Даёшь молодежь – молодые консультанты (с 1979 г.р.), увеличившие РС не менее чем на 30% в конкурсный период (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.), по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Примечание: если консультант не работал в августе 2014 г., сентябре 2014 г., октябре 2014 г., ноябре 2014 г., декабре 2014 г., январе 2015 г. (или у консультанта не было структуры), то базовая величина РС принимается за ноль – 5 победителей (минимальный объём РС за текущий период – 12000 у.е.); среди тех, кто работал в августе 2014 г., сентябре 2014 г., октябре 2014 г., ноябре 2014 г., декабре 2014 г., январе 2015 г. (и была структура) – 5 человек (минимальный объём РС за текущий период – 12 000 у.е.). Рост Структуры (РС) исчисляется как ЛГ – ЛО. Сильная ветка делает не более 50% от суммарного РС. Победители номинации – 10 человек с максимальным РС. 4. Руководители РЦК, чей оборот за конкурсный период (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.) увеличился не менее чем на 10% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и при этом составляет не менее 105 000 у.е. за конкурсный период. Победители номинации – 10 человек с максимальным процентом увеличения оборота. 5. Статусные лидеры, ежемесячно подтверждающие квалификацию в течение конкурсного периода (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.), и чей ГО по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (август 2014 г., сентябрь 2014 г., октябрь 2014 г., ноябрь 2014 г., декабрь 2014 г., январь 2015 г.) увеличился. Победители номинации – 10 человек с максимальным % роста ГО. 6. Консультанты, имеющие сеть 1000 человек и более. Победители определяются по максимальной величине ЭС (соотношение вознаграждения лидера с совокупным размером его сети, выраженное в баллах). Победители номинации – 15 человек с максимальным количеством баллов. 7. Консультанты – ЭЛИТНЫЕ ПОКУПАТЕЛИ, ежемесячно подтверждающие квалификацию в течение конкурсного периода (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г.) и максимально увеличившие суммарный Личный Объём по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Победители номинации – 3 человека с максимальным % увеличения суммарного ЛО. 8. Консультанты-учителя, проводящие занятия в центральном офисе компании (ШНД, МЛМ, цикл «Стань профессионалом») и увеличившие РС не менее чем на 20% в конкурсный период (август 2015 г., сентябрь 2015 г., октябрь 2015 г., ноябрь 2015 г., декабрь 2015 г., январь 2016 г) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Рост Структуры (РС) исчисляется как ЛГ – ЛО. Сильная ветка делает не более 50% от суммарного РС. Победители номинации – 2 человека с максимальным РС. Учитываются все накладные: списание с кредита и товарные накладные. Список победителей будет опубликован до 10 февраля 2016 г. Напоминаем: 1. Эффективность работы сети – ЭС. Величина характеризует продуктивность сети, построенной лидером. ЭС исчисляется в баллах как соотношение вознаграждения лидера к общему количеству консультантов в его сети. 2. Рост Структуры – РС. Исчисляется как ЛГ – ЛО. Мы – за победу тех дистрибьюторов, которые действительно заработают объёмы своим трудом. Дистрибьюторы, нарушающие Правила работы в Компании, отстраняются от участия в конкурсе. Дистрибьюторы и их спонсоры, замеченные в искусственном «накручивании» объёмов, автоматически отстраняются от участия в конкурсе. Искусственное «накручивание» объёмов будет отслеживаться путём сопоставления ГО спонсора (или руководителя РЦК) до проведения конкурса и в процессе его проведения. Поездка в Венгрию состоится весной 2016 года. Заранее оформите загранпаспорт! У кого есть загранпаспорт, проверьте срок действия вашего документа. Если дистрибьютор не может участвовать в поездке по личным причинам (нет паспорта, домашние обстоятельства и т.д.) – компенсации не предусмотрены! Внимание! Каждый дистрибьютор, желающий принять участие в конкурсе на поездку за границу, должен обязательно подключить услугу WhiteCat.NET – Персональный Кабинет и зарегистрироваться на участие в конкурсе. Итоги конкурса будут подводиться только среди зарегистрированных дистрибьюторов.